Стереотип – явление довольно устойчивое и продолжительное. Разрушить появившееся в обществе расхожее мнение очень трудно.
Само понятие «стереотип» появилось в 1922 году благодаря Уолтеру Липпману, который занимался изучением общественного мнения. Как утверждает Липпман, стереотип – это усвоенный в данный отрезок времени образец принятия и понимания информации в процессе познания окружающей действительности. Порой, сами того не замечая, мы живём в мире стереотипов.
Соглашаясь с тем, или иным стереотипом мы экономим время и умственные силы, которые мы затратили бы на обдумывание того или иного факта, ситуации, действия. Доминирование стереотипного мышления порой сбивает с толку, и осмыслить что-либо по-своему зачастую не представляется возможным.
Это как раз на руку рекламистам. Рекламный посыл почти всегда рассчитан на общественное мышление. Удача, если бытующая точка зрения совпадает с задуманным рекламным ходом. В иной ситуации успех всей кампании зависит от того, смогут ли рекламисты создать новое веяние. А это не всегда легко.
Случается, что дело не идёт из-за того, что сами работники рекламы находятся под влиянием стереотипа. Существует технология преодоления устоявшихся мнений, созданная известным рекламистом Жан-Мари Дрю. Называется она The What-If Process . Основная суть в следующем: человек в процессе ответа на определённые вопросы пересматривает свои взгляды. Вот несколько любопытных вопросов:
- что будет, если поместить рекламируемый объект в другую конкурентную среду?
- какова основная цель бизнеса?
- может стоит попробовать непопулярные рекламные стратегии?
- что, если зонтичный бренд продвигать, не дифференцируя?
- что, если воздействовать на потребителя образами?
Эти вопросы позволят расширить границы мышления и понять дальнейшую стратегию развития компании.
Но стоит всегда помнить, что внедрять новые стереотипы всегда труднее, чем ломать старые. На это потребуется огромное количество финансовых, временных, человеческих ресурсов.
No user commented in " Процесс создания и разрушения стереотипов "
Leave A Reply