При найме менеджера по персоналу очень важно правильно регламентировать то, что он может делать и то, что он должен делать. Это необходимо для дальнейшего избежания недоразумений внутри управляющего персонала. Очень часто руководитель возлагает на менеджера совсем не те функции, которые непосредственно должны быть на него возложены.
Продолжить читать статью…

Очень часто нанимая менеджера по персоналу, работодатель не предоставляет ему достаточно полномочий, а его деятельность не регламентируется. В результате это приводит к большому количеству недоразумений внутри управляющего персонала. Поэтому необходимо изначально очень правильно обозначить полномочия, как для HR-менеджера, так и для остального управленческого персонала внутри компании.
Продолжить читать статью…

Найти управляющий персонал для Вашего бизнеса – задача не из легких. Вариантов здесь конечно много. Надежнее всего, как полагают многие – это найти подходящего сотрудника внутри предприятия. Этот человек, несомненно, уже хорошо представляет себе функции фирмы, ее основные тенденции, проблемы и зарекомендовал себя с течением времени. Конечно, этот вариант не идеален. Потому что человек, проработавший в компании многие годы, скорее всего уже привык к имеющейся системе управления, тенденциям развития компании и так далее. Достаточно сложно будет ожидать от него каких-либо кардинальных изменений, которые не редко бывают очень необходимы и часто приводят к увеличению капитала в разы. Впрочем, несомненно, подобные креативные решения сопряжены с большим риском. Еще одним минусом здесь является то, что наемный работник и руководитель – это разные вещи. И того, что человек много лет проработал в данном коллективе совершенно не достаточно, для того чтобы он эффективно им управлял.
Продолжить читать статью…

Постоянно развивающиеся информационные технологии подарили миру один из самых любопытных видов рекламы, непосредственно связанный с глобальной паутиной и, в частности, с социальными сетями. Это вирусный маркетинг. Называется он так не потому, что заражает компьютеры пользователей, а потому, что заставляет людей передавать друг другу ролик или ссылку, которые заинтересовали их своей оригинальностью. Затраты рекламодателя здесь заключаются только в создании ролика или веб-страницы, а после публикации в сети реклама будет жить своей собственной жизнью.
Продолжить читать статью…

Сегодня выйти на цивилизованный диалог с представителями власти бизнесменам очень и очень не просто. Порой не хватает элементарно времени, связей, опыта.

Государство в последнее время идет навстречу бизнесу и поэтому – быть в курсе гос помощи — первая и главная забота GR-специалиста.
Продолжить читать статью…

Самые основные функции страхования.

1. Защитная – заключается в защите от имущественных потерь и убытков вследствие действия совокупности рисков заинтересованных лиц. Таким образом, происходит сокращение общих убытков в социально-экономической сфере.

2. Распределительная – заключается в распределении на правовой основе материальных потерь и убытков от страховых случаев между страховщиками и страхователями.
Продолжить читать статью…

Национальный банк Украины был удивлен принятым решением Кабинета Министров Украины о переводе денег вкладчиков Надра банка в Родовид банк. Ведь до этого Кабмин заявлял о том, что он хочет рекапитализировать Надра банк, за счет средств из бюджета. О капитализация Кабмин, также, сообщал и во время переговоров с МВФ, если долги банка будут реструктуризованы на 85%.
Продолжить читать статью…